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[主观题]

在规定比例内计提的工会经费,可凭借一般收据税前扣除。判断对错

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第1题

工会经费按规定比例计提后,必须凭工会开具的(工会经费拨缴款专用收据)拨到工会开立的专用账户,实行专户单独核算()
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第2题

按生产工人工资一定比例计提的工会经费,应计入管理费用。()

按生产工人工资一定比例计提的工会经费,应计入管理费用。()

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第3题

工会经费、职工教育经费的计提比例按()规定的比例确定。A.合同B.企业C.当地政

工会经费、职工教育经费的计提比例按()规定的比例确定。

A.合同

B.企业

C.当地政府

D.国家统一

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第4题

计提的工会经费未实际拨缴的,或列支的工会经费未取得()等合法有效凭据的,需调增企业所得税应纳税所得额

A.银行缴款凭证

B.工会经费收入专用收据

C.税务机关工会经费代收凭据

D.内部收据

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第5题

在工会经费收缴方面,以下哪些内容()是严禁的

A.严禁不按照工资总额的2%比例计提或少提工会经费

B.严禁将应计入收入的经费在往来科目核算,形成小金库

C.严禁不按照规定比例上缴工会经费

D.严禁不收或少收工会会员费E

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第6题

工会收缴严禁下列()行为的发生

A.严禁不按照工资总额的2%比例计提或少提工会经费

B.严禁将应计入收入的经费在往来科目核算,形成小金库

C.严禁不按照规定比例上缴工会经费

D.严禁不收或少收工会会员会费E

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第7题

总公司规定各分公司2019年度工会经费计提比例是()

A.2%

B.1.7%

C.1.5%

D.1.2%

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第8题

总公司规定各分公司2019年度工会经费计提比例是__()

A.0.02

B.1.7%

C.1.5%

D.1.2%

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第9题

与职工工资密切相关的项目有应付福利费、应付工会经费和职工教育经费,这些项目均须按照职工工资总额的一定比
例计提,分摊到相应的成本费用上。其中:应付福利费的计提比例为______,职工教育经费的计提比例为______,工会经费的计提比例为______。
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第10题

按生产工人工资总额一定比例计提的工会经费应当计入管理费用。()A.正确B.错误

按生产工人工资总额一定比例计提的工会经费应当计入管理费用。()

A.正确

B.错误

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