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[主观题]
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁调解达成协议的，仲裁庭可制作调解书，也可以不制作。A
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁调解达成协议的，仲裁庭可制作调解书，也可以不制作。
A、正确
B、错误
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引导当事人通过协商、调解方式解决争议，给予必要的法律释明以及风险提示。
A、正确
B、错误
更多“根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁调解达成协议的，仲…”相关的问题
第9题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;
仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
A、正确
B、错误
第10题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人或者其他仲裁参与人
认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权当庭申请补正。仲裁庭认为申请无理由或者无必要的，可以不予补正，但是应当记录该申请。
A、正确
B、错误
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