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[单选题]
《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（)担任。”A. 职工代表B. 工会代表C.
A.A. 职工代表
B.B. 工会代表
C.C. 人力资源部门
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第2题
《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以（)
《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以()解决。
A. 谈判
B. 答辩
C. 协商
第4题
（）第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
A.《劳动法》
B.《劳动争议调解仲裁法》
C.《民事诉讼法》
D.《劳动合同法》
第5题
劳动争议处理一般要按照一定的程序，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行可向上一级组织提出调解要求，下列调解顺序正确的是（）。
A.用人单位、劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院
B.劳动争议调解组织、用人单位、劳动争议仲裁委员会、人民法院
C.用人单位、劳动争议调解组织、人民法院、劳动争议仲裁委员会
D.劳动争议调解组织、用人单位、人民法院、劳动争议仲裁委员会
第9题
《劳动法》专门在企业内部设置的调解劳动争议的机构是：A劳动争议仲裁委员会B劳动争议调解委员会C
《劳动法》专门在企业内部设置的调解劳动争议的机构是：
A劳动争议仲裁委员会
B劳动争议调解委员会
C劳动争议协调委员会
D劳动争议处理委员会
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