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[主观题]

根据我国劳动合同法律法规规定,下列哪些劳动者适用劳动合同法?A、农民工B、公务员和参照公务员管

根据我国劳动合同法律法规规定,下列哪些劳动者适用劳动合同法?

A、农民工

B、公务员和参照公务员管理人员

C、家庭直接雇佣的保姆

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第1题

根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供劳动报酬()
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第2题

根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中的基本义务是()等。

A.遵守劳动纪律

B.服从管理

C.听从指挥

D.保守工作秘密

E.履行劳动合同

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第3题

根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供()等

A.上下班交通工具

B.食宿条件

C.劳动安全条件

D.劳动报酬

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第4题

根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供()等

A.上下班交通工具

B.通讯工具

C.食宿条件

D.劳动安全卫生条件

E.劳动报酬

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第5题

根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供()等。

A.上下班交通工具

B.通讯工具

C.食宿条件

D.劳动安全条件

E.劳动报酬

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第6题

根据我国《劳动法》的规定,下列选项正确的是()。

A.订立的劳动合同和法律法规不一致时,应遵守合同约定

B.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

C.国家机关与劳动者签订的劳动合同不适用《劳动法》

D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁

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第7题

根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是() A.劳动合同的期限 B.工作

根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()

A.劳动合同的期限

B.工作内容和工作地点

C.社会保险

D.违约金

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第8题

对拒不按要求建立农民工花名册、不与农民工签订劳动合同等违反法律法规行为,将按照下列哪些法律法规处理。()

A.劳动合同法

B.劳动合同实施条例

C.劳动法

D.劳动保障监察条例

E.安全生产法

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