依法应当承担工资支付连带责任的是()。

用人单位支付劳动者的工资的形式可以是( )。

A.实物

B.有价证劵

C.现金

D.银行转账

用人单位应当向劳动者每月支付二倍工资的情形有( )。

A.用人单位自用工之日起过一个月不满一年未与劳动合同者订立书面劳动合同

B.用人单位自用工之日起过一个月不满一年未与非全日制劳动合同者订立书面劳动合同

C.用人单位违反劳动合同法

劳务派遣单位可以( )。

A.与劳动者订立无固定期限劳动合同

B.以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

C.依法解除、终止被派遣劳动者的劳动合同

D.向被派遣劳动者收取用工保证金等费用

用人单位依法终止因工致残职工的劳动合同，应当支付( )。

A.经济补偿

B.一次性伤残补助金

C.一次性工伤医疗补助金

D.一次性伤残就业补助金

与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿劳动并接受管理的，应当( )。

A.认定双反形成劳动关系

B.认定双方形成民事雇佣关系

C.不适用国家关于最低工资标准、工作时间等的规定

D.适用国家关于最低工资标准、工作时间等的规定

对劳动关系协调员这一职业而言，爱岗敬业的精神包括( )。

A.树立终生学习观念，不断学习与劳动协调有关的法律法规和知识

B.加强在实践中的磨练，不断提高协调劳动关系的技能和本领

C.发扬螺丝钉精神，踏踏实实的做好点滴小事和琐碎具体的工作

D.通过各种有效手段展示这一职业的重要性，以提升这一职业的社会地位

用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明的内容包括( )。

A.劳动合同期限

B.解除或终止劳动合同的日期

C.工作岗位

D.在本单位工作的年限

以下关于完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法错误的有( )。

A.劳动者与用人单位协商一致可以订立

B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除

C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除

D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿

关于劳务派遣的说法正确的有( )。

A.劳务派遣单位应当将劳动派遣协议的内容告知派遣劳动者

B.劳务派遣单位应当为被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇

C.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权力

D.给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

根据《劳动合同法》规定，职工名册内容应当包括( )。

A.劳动者姓名和身份证号码

B.劳动合同期限

C.用工形式

D.既往工作经历