题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于劳务派遣的说法正确的有()。

A.劳务派遣单位应当将劳动派遣协议的内容告知派遣劳动者

B.劳务派遣单位应当为被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇

C.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权力

D.给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

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第1题

以下关于完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法错误的有( )。

A.劳动者与用人单位协商一致可以订立

B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除

C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除

D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿

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第2题

用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容包括( )。

A.劳动合同期限

B.解除或终止劳动合同的日期

C.工作岗位

D.在本单位工作的年限

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第3题

对劳动关系协调员这一职业而言,爱岗敬业的精神包括( )。

A.树立终生学习观念,不断学习与劳动协调有关的法律法规和知识

B.加强在实践中的磨练,不断提高协调劳动关系的技能和本领

C.发扬螺丝钉精神,踏踏实实的做好点滴小事和琐碎具体的工作

D.通过各种有效手段展示这一职业的重要性,以提升这一职业的社会地位

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第4题

与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工,自行到另一单位从事有偿劳动并接受管理的,应当( )。

A.认定双反形成劳动关系

B.认定双方形成民事雇佣关系

C.不适用国家关于最低工资标准、工作时间等的规定

D.适用国家关于最低工资标准、工作时间等的规定

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