题目内容
（请给出正确答案）
关于合规培训，描述正确的是()。
A.合规培训在合规管理内容里重要性低，可以选择性开展
B.做好合规培训对提升员工合规意识和合规执行力都可发挥重要作用
C.合规培训与合规文化建设无关
D.高管不需要参加合规培训
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第1题
关于内规建设，表述正确的是()。
A.将规章制度中的关键合规点与具体的业务流程以及具体负责的部门、岗位和人员一一对应起来，即建立“合规矩阵”，对大型银行开展内规建设很有必要
B.内规建设应每年度进行维护保障，无须动态及时修订
C.内规建设在方便基层岗位人员操作执行的前提下可以不要求准确性
D.内规建设应坚持全面性，不用考虑机构经营特点
第2题
关于内规建设，描述错误的是()。
A.内规建设应当明确规章制度的制定流程
B.内规建设需要把握好激励与约束的关系，设计好具体的激励与约束措施和机制
C.内规建设要建立定期后续评估机制
D.内规建设首先需要外规内化，无须考虑机构自身特点，要全面内化
第3题
关于外规跟进，描述正确的是()。
A.外规跟进工作可以全部外包给外部中介机构
B.《商业银行合规风险管理指引》中对外规跟进未作要求
C.遵循外规是商业银行一切经营管理活动的前提与基础
D.外规跟进每年度开展即可，不需要持续性跟进
第4题
理念合规是指()。
A.主观上，思想意识上要主动合规
B.把合规要求制成标语口号和制度条文
C.给新员工进行合规培训
D.告诉员工违规行为要接受的处罚
第5题
关于合规管理与风险管理、审计等的关系，描述错误的是()。
A.合规管理与风险管理、内部控制、内部审计等目标都是为了保障商业银行稳健发展，达到经营目标
B.合规管理与风险管理、内部控制、内部审计等在工作对象与内容方面各自独立，没有交叉
C.合规管理贯穿商业银行经营管理的全过程，审计通常侧重于事后
D.合规的容忍度非常低，甚至是零容忍
第6题
关于合规管理“独立性原则”说法错误的是()。
A.独立性原则主要是针对合规部门和合规人员来讲的
B.专业化合规管理要求合规部门和人员保持相对的超脱性
C.合规部门和人员应避免可能导致利益冲突的事项
D.合规部门有经营决策权
第7题
下面有关“合规从高层做起”的内容错误的是()。
A.合规从高层做起是保障依法合规经营的重要原则
B.合规从高层做起体现的是行为管理理念
C.高层专指高级管理层
D.合规从高层做起对促进合规管理的效率效果、保障全员合规意义重大
第8题
下面关于合规负责人和合规部门表述错误的是()。
A.合规负责人负责全面协调合规风险的识别和管理
B.合规负责人只需在特定事件出现时才向高管层提交合规风险评估报告
C.合规管理部门具体履行合规管理计划的制定与执行的职责
D.合规管理部门职责包括合规审核与合规培训等
第9题
下面对银行合规管理组织框架与职责表述中正确的是()。
A.董事会对全行经营活动的合规性负最终责任
B.在高管层的授权下，合规委员会对商业银行合规风险管理进行日常监督
C.监事会代表董事会监督高管层合规管理职责的履行
D.高管层职责中不包括合规政策的制定
第10题
下面有关“合规人人有责”说法错误的是()。
A.合规人人有责原则体现了合规管理的全面性与全员性
B.合规人人有责，但各自的合规责任又是不同的
C.合规部门对银行内各机构各条线的合规性负首要责任
D.合规人人有责要求各负其责
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