题目内容
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[主观题]
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。 [2008年真题]A.
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。 [2008年真题]
A.举报
B.申请支付令
C.要求确认劳动合同无效
D.申请加付赔偿金
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如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。 [2008年真题]
A.举报
B.申请支付令
C.要求确认劳动合同无效
D.申请加付赔偿金
第1题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A 法律援助
B 社会救济
C 依法制裁用人单位
D 支付令
第3题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
第4题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
第5题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
第6题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A.提前
B.及时分期
C.提前足额
D.及时足额
第7题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
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