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[主观题]

关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是（)。[2009年真题]A．它是一种新型的人力资源管理

关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是()。[2009年真题]

A．它是一种新型的人力资源管理组织机构形式

B．它能节省人力资源管理成本

C．它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理

D．它有利于人力资源管理效果的评估

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第1题

为了使组织和社会获益，人力资源生产性和消费性的关系是( )。[2007年真题]

A．生产性大于消费性

B．生产性小于消费性

C．生产性和消费性持平

D．大小关系时有交替

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第2题

人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映了人力资源的( )特征。[2008年真题]

A．可变性

B．生产性

C．能动性

D．消费性

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第3题

人力资源的能动性特征不包括( )。[2005年真题]

A．人在生产活动中处于主体地位，对其他因素具有支配作用

B．人力资源在活动过程中是可以被激励的

C．人力资源如果长期不用，就会荒废和退化

D．人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系

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第4题

在人的生命周期中，属于现实人力资源阶段的是( )。[2008年真题]

A．少年期

B．老年期

C．成年期

D．婴儿期

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