题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括()。
A.绩效计划
B.绩效监控与辅导
C.绩效考核指标的设定
D.绩效反馈与改进
E.绩效结果的应用
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.绩效计划
B.绩效检测
C.绩效沟通
D.绩效考评
E.绩效诊断
更多“绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（)。A．绩效计划…”相关的问题
第3题
关于绩效管理的说法，错误的是（）0A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理是绩效考核的一个环
关于绩效管理的说法，错误的是（）0
A.绩效管理是一个完整的管理过程
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效管理可以促进企业绩效的提升
第4题
关于绩效管理的说法，错误的是（）。 A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理是绩效考
关于绩效管理的说法，错误的是（）。
A.绩效管理是一个完整的管理过程
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效管理可以促进企业绩效的提升
第6题
绩效管理与绩效考核是一脉相承密切联系的，他们之间也存在着较大的差异（）。
A.绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核只是其中的一个环节
B.绩效考核是一个完整的管理过程，绩效管理只是其中的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
第7题
（)是一个完整的管理过程它侧重于信息沟通与绩效提高强调事先沟通与绩效承诺重视绩效形成过程的
()是一个完整的管理过程它侧重于信息沟通与绩效提高强调事先沟通与绩效承诺重视绩效形成过程的互动与交流。
A绩效考核
B绩效评价
C绩效改进
D绩效管理
第8题
绩效管理与绩效考核是一脉相承密切联系的，他们之间也存在着较大的差异()。
A.绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核只是其中的一个环节
B.绩效考核是一个完整的管理过程，绩效管理只是其中的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
第9题
绩效管理与绩效考核是一脉相承密切联系的，他们之间也存在着较大的差异()。
A.绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核只是其中的一个环节
B.绩效考核是一个完整的管理过程，绩效管理只是其中的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
热门考试
全部 >
