集团公司有权对劳务费()的项目部，强制化转支付。

A.质量检查表

B.安全检查表

C.财务报表

D.劳务费报表

E.工资支付情况报表

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每旬

A.供应商、项目部、公司

B.项目部、分公司、总承包公司

C.项目部、分公司、集团公司

D.供应商、项目部、集团公司

各项目部()向总包企业主管部门报送劳务费支付情况表，准确反映劳务费支付情况。

A.每月月末

B.每两个月

C.季度

D.每年

A.与业主合同一直的公章

B.集团公司项目部公章

C.有限公司公章

D.有限公司项目部公章

A.劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付。

B.劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议。

C.劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录。

D.工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场

E.工程竣工或分包合同终止后，即可退场，剩余劳务费可在一定的时间内结清。

A.取消安全先进单位评比资格

B.不达标的项目部，对协管领导及项目经理进行约谈

C.项目经理不能参评集团公司任何奖项，一票否决

D.项目部所有人员不能参评集团公司任何奖项

A.工人代表

B.班组

C.分包企业负责人

D.项目经理

A．错误

B．正确