李某(女)13岁辍学,在亲戚家的工厂上班,但根据我国《妇女权益保障法》相关规定,禁止录用()的女性未成年人
A.未满14周岁
B.未满15周岁
C.未满16周岁
D.未满18周岁
A.未满14周岁
B.未满15周岁
C.未满16周岁
D.未满18周岁
第1题
高,遂以一年为期限,由两个儿子轮流赡养。天有不测风云,冯某的大儿子因车祸身亡,留下来妻子王某和他们的儿子小陈。冯某的大儿子死后,小儿子陈某就不再按之前的约定赡养自己的母亲冯某,不让母亲到自己家去住。冯某为此伤心不已,万般无奈之下和大儿媳妇王某说了这一情况。王某听说之后去找冯某的小儿子和小儿媳妇理论,结果被打了出来。在这样的情形下,王某将婆婆冯某接到自己家去住,细心孝敬自己的婆婆。后来,冯某因高血压突发脑溢血死亡;在王某、冯某小儿子陈某及其妻子整理老人的遗物时发现有6万元现金。陈某说他的嫂子王某与老太太没有血缘关系,属于“外人”,不同意将钱分给王某一部分。对于这六万块钱,两人发生分歧,对于本案中,第一顺序继承人是()
A、冯某的姐姐
B、老陈的哥哥
C、王某
D、老陈的弟弟
第2题
劳动合同并安排到某支行工作,试问该银行应在()日内为小张办理社会保险登记。
A、十日
B、十五日
C、三十日
D、五十日
第3题
于想扩大生产规模便出高价租下了该车间进行生产,之后发生了一起较为严重安全生产事故,给第三方造成损失。在调查过程中发现丙公司并不具备安全生产条件。试问赔偿责任由()
A、承租单位承担
B、双方承担连带责任
C、出租单位承担
D、双方承担共同责任
第4题
用期内小刘表现不尽如人意,公司决定辞退小刘,试问一下那种做法是正确的()
A、用人单位可以解除劳动合同
B、用人单位可以解除劳动合同,但应当提前5天通知劳动者本人
C、用人单位可以解除劳动合同,但应当提前10天通知劳动者本人
D、用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天通知劳动者本人
第5题
年相继去世,并留下一间房,可作为王某父母的第一顺序继承人的是()
A、王某父亲的姐姐
B、钱某
C、王某母亲的弟弟
D、王某父亲的同父异母的哥哥
第6题
体不适,遂向企业要求进行全面健康检查,关于健康检查的费用承担问题,下列说法正确的是()
A、劳动者承担
B、用人单位先行垫付,工伤保险基金支付
C、用人单位承担
D、劳动者与用人单位分摊
第7题
钟某为一私营企业合同制工人,在其患病住院治疗的规定期间内劳动合同到期,其劳动合同()
A、即时终止
B、续延半年后终止
C、续延一年后终止
D、续延到医疗期满时终止
第8题
在正常工作日由于紧急事项加班一天;丙则因为突发车祸在休息日临时上岗一天,事后也未补休。请问,甲乙丙三人的情况应当按照什么标准给予工资报酬。()
A、甲应当得到不低于工资百分之三百的报酬;乙应当得到不低于工资百分之二百的报酬;丙应当得到不低于工资百分之一百五十的报酬
B、甲应当得到不低于工资百分之二百的报酬;乙应当得到不低于工资百分之二百的报酬;丙应当得到不低于工资百分之三百的报酬
C、甲应当得到不低于工资百分之一百五十的报酬;乙应当得到不低于工资百分之三百的报酬;丙应当得到不低于工资百分之二百的报酬
D、甲应当得到不低于工资百分之三百的报酬;乙应当得到不低于工资百分之一百五十的报酬;丙应当得到不低于工资百分之二百的报酬
第9题
学校正常工作生产计划,某私营企业规定:1、凡生育的女员工产假统一为30天;2、在车间工作的产假结束后照常进行“三班”轮换制。请问下列哪项说法是正确的。()
A、第一项规定违反我国《劳动法》;第二项规定不违法,有利于企业正常生产
B、第一项规定不违法,有利于企业调配人力;第二项规定违反我国《劳动法》
C、上述两项规定均违反了我国《劳动法》
D、上述两项规定均不违法,员工应予以遵守
第10题
劳动合同,其同事小王是工作了三年的老员工,亦想辞职。请问下列各项表述中哪一项是正确的?()
A.小李在试用期内不得解除合同;小王可以随时通知企业解除合同
B.小李和小王应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
C.小李可以随时通知企业解除合同;小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
D.小李和小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
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