第1题
劳动合同和聘用合同是需要全面履行的合同,一旦某一条款出现问题,则需要承担法律责任。
A.对
B.错
第2题
第3题
解除劳动合同或聘用合同是指合同订立后,在尚未履行之前,提前结束劳动人事关系的行为。()
第4题
A.企业承包合同是劳动合同
B.聘用合同不是劳动合同
C.劳务合同不是劳动合同
D.个人雇工合同是劳动合同
第5题
劳动合同和聘用合同是专业技术人员劳动权保护的关键和基础。()
第6题
A.固定期限劳动合同
B.聘用合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第7题
第8题
第9题
第10题
A.实际履行原则
B.无条件履行原则
C.诚实信用原则
D.全面履行原则
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