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[主观题]
最简单最普遍的绩效评价方法()A.图评价尺度法B.配对比较法C.强制分布法D.关键事件法
最简单最普遍的绩效评价方法()
A.图评价尺度法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.关键事件法
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最简单最普遍的绩效评价方法()
A.图评价尺度法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.关键事件法
第9题
最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一的方法是()。
A.评价尺度表
B.交替排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
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