组织人力资源战略管理的首要内容是()

战略管理对于组织有着重要意义，战略管理的首要内容应是()。

A．战略分析

B．确定企业使命

C．实施战略

D．控制战略

企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。()

人力资源战略的重要性在()方面没有体现。

A．人力资源战略是组织战略的重要组成部分

B．人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响

C．人力资源战略直接受到组织最高管理层的重视

D．组织战略的成败在相当程度上直接决定着人力资源

下列关于人力资源战略的重要性表述错误的是()。

A．人力资源战略是组织战略的重要组成部分

B．人力资源战略直接受到组织最高层的重视

C．人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响

D．人力资源战略缓解员工工作压力，维护并提高士气

下列关于人力资源战略的重要性表述错误的是()。

A．人力资源战略是组织战略的重要组成部分

B．人力资源战略直接受到组织最高层的重视

C．人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响

D．人力资源战略缓解员工工作压力，维护并提高士气

A.组织文化发展战略

B.人力资源中长期规划

C.薪酬战略

D.人员继续管理战略

A.人力资源日常管理

B.人力资源战略价值管理的内容

C.人力资源战略价值管理的方法体系

D.人力资源战略价值管理的目标

A.员工参与管理

B.高度分工

C.中央集权

D.重视人才储备

没有人力资源战略及其战略管理的组织，其组织的发展战略将难以实现()