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[多选题]

人力资源管理战略的内容

A.组织文化发展战略

B.人力资源中长期规划

C.薪酬战略

D.人员继续管理战略

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第1题

绩效考核目标可以分为

A、短期目标

B、结果目标

C、长期目标

D、行为目标

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第2题

薪酬战略主要包括

A、久确定与组织定位和业务相关的报酬因素

B、与市场竞争地位相适应的薪酬水平

C、与员工职业生涯相关的增长机制

D、与业绩相关的调整机制

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第3题

人员绩效管理战略包括

A、人与组织战略匹配的绩效目标

B、与业务密切结合的绩效辅导体系

C、有效的绩效管理平台及领导机制

D、推动组织战略实现的绩效标准

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第4题

人们把成功和失败归于何种因素，对以后的工作积极性影响很大。若把成功归于( )，会使人感到满意和自豪。

A、努力

B、任务容易

C、能力

D、机遇

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