课程计程序包括（）等工作内容

A.企业总体目标的实现

B.企业竞争能力的提高

C.企业获利能力的提高

D.企业获利水平的提高

E.企业经营管理人员整体素质的提高

A.多样性 

B.真实性

C.创新性 

D.启发性

E.结合性

A.花费很多时间和精力

B.难以剔除不相干因素的干扰

C.问卷设计存在较大难度

D.难以分辨培训效果与培训课程的关系

E.学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果

A.出勤率 

B.工作效率

C.工作方式 

D.组织气氛

E.整理素质