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[单选题]

以下各选项不属于绩效申诉处理流程的是()。

A.初次申述处理

B.二次申述处理

C.申述反馈

D.申述材料归档

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第1题

下列选项中,不属于绩效申诉处理流程的是()

A.初次申诉处理

B.二次申诉处理

C.申述反馈

D.申述材料归档

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第2题

绩效申诉处理流程不包括()

A.直接申诉方式

B.初次申诉处理

C.二次申诉处理

D.申诉材料归档

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第3题

绩效申诉的流程包括提出申诉、等()

A.申诉受理

B.查证

C.召开申诉处理会议

D.评估成绩调整

E.申诉结果公示

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第4题

简述绩效申诉处理流程

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第5题

绩效申诉的流程包括提出申诉、()等。

A.投诉受理

B.查证工作

C.召开投诉处理会议

D.评估成绩调整

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第6题

以下对绩效申诉处理机构叙述正确的是()

A.由绩效管理委员会和绩效管理日常管理小组组成

B.管理委员会及企业人力资源部

C.绩效管理日常管理管理小组是执行机构

D.管理委员会负责绩效管理体系总体设计及最终绩效申诉处理

E.绩效管理管理委员会负责重大绩效时间的申诉处理

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第7题

针对“绩效信息弄虚作假”风险,应严格执行绩效结果反馈和绩效申诉制度,公开发布绩效申诉流程()
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第8题

以下属于客运部员工绩效管理领导小组职责的是()

A.审议客运部员工绩效管理工作

B.检查、指导、审核客运部员工绩效管理工作

C.审定客运部各中心和全体员工的绩效考评结果

D.负责本部门、各中心员工绩效申诉处理

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第9题

以下属于绩效申诉处理机构的是()

A.人力资源部

B.绩效管理委员会

C.财务部

D.董事会办公室

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第10题

绩效面谈的内容主要应该围绕员工上一个绩效周期的工作展开,在以下选项中不属于绩效反馈内容的是()

A.工作业绩

B.工作流程

C.行为表现

D.新的目标

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