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[主观题]

根据《劳动合同法》根据的规定:竞业禁止的期限最多不能超过_______。A.二年B.三年C.五年D.一年

根据《劳动合同法》根据的规定:竞业禁止的期限最多不能超过_______。

A.二年

B.三年

C.五年

D.一年

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第1题

根据《劳动合同法》的规定:竞业禁止的期限最多不能超过_____。A.二年B.三年C.五年D.一年

根据《劳动合同法》的规定:竞业禁止的期限最多不能超过_____。

A.二年

B.三年

C.五年

D.一年

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第2题

根据《劳动合同法》的规定:竞业禁止的期限最多不能超过()。A.二年B.三年C.五年D.—年

根据《劳动合同法》的规定:竞业禁止的期限最多不能超过()。

A.二年

B.三年

C.五年

D.—年

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第3题

单选27、根据《劳动合同法》根据的规定:竞业禁止的期限最多不能超过()

A.二年

B.三年

C.五年

D.一年

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第4题

根据《劳动合同法》的规定,竞业禁止的期限不能超过()。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第5题

根据《劳动合同法》的规定,竞业禁止的期限不能超过()年。

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第6题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 ()的工资

A.4倍

B.3倍

C.2倍

D.1倍

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第7题

依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款,在解除或终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过( )

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第8题

根据《劳动合同法》的规定,以下不是劳动合同必备条款的是()

A.竞业禁止

B.工资

C.工作地点

D.用人单位的法人或者主要负责人

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。A

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

A 正确

B 错误

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第10题

根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
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