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[判断题]
劳动者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。()
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第5题
患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得()。
A.解除劳动合同
B.另行安排工作
第6题
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位______。
A.不得停止其原工作
B.不得解除劳动合同
C.不得另行安排工作
D.可以解除劳动合同
第7题
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位______。
A.不得停止其原工作
B.不得解除劳动合同
C.不得另行安排工作
D.可以解除劳动合同
第8题
患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得()。
A、停止其原工作
B、解除劳动合同
C、另行安排工作
第10题
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。
A.停止其原工作
B.解除劳动合同
C.另行安排工作
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