在我国,可以对《劳动合同法》的实施进行监督的主体有哪些？

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项?

哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?

下列劳动合同无效或者部分无效的是( )。

A、以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B、乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

C、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D、违反法律、行政法规强制性规定的

劳动者有( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、严重违反用人单位的规章制度的

C、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D、被依法追究刑事责任的