题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,属于团队给个人带来的好处是()

A.促进跨职能的沟通理解

B.对变化更灵活的反应

C.对业务过程理解的加深

D.运营成本减少

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第1题

团队给组织带来的好处有哪些?
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第2题

下列选项中,属于“拯救者”型员工带来的影响的是()。

A.给其他员工带来压力

B.有利于团队合作

C.会使其他员工形成逃避责任的恶习

D.会带动整个团队的工作积极性

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第3题

团队给个人带来的好处有()

A.提高了解决问题的技能

B.提高了个人交往能力

C.减少了运营成本

D.增加了满足感和认同感

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第4题

以下哪一点是团队给组织带来的好处?()A.促进跨职能的沟通理解B.个人交往能力的提高C.工作

以下哪一点是团队给组织带来的好处?()

A.促进跨职能的沟通理解

B.个人交往能力的提高

C.工作生活质量的提高

D.问题解决技能的提高

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第5题

团队中的互相信任能给团队带来很多好处,属于这种好处的是__()

A.团队更有使命感

B.团队成员的能力变得更强

C.团队成员的目标更远大

D.以上均是

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第6题

团队合作能够给个人带来的好处是()。A.对业务过程理解的加深B.对变化做出更灵活的反应C.促进跨职

团队合作能够给个人带来的好处是()。

A.对业务过程理解的加深

B.对变化做出更灵活的反应

C.促进跨职能部门的沟通理解

D.运营成本减少

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第7题

下列选项中,不属于BIM给业主带来的好处的是()。

A.场地分析

B.建筑性能预测

C.物料跟踪

D.规划方案预演

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第8题

团队中的互相信任能给团队带来很多好处,属于这种好处的是__.1分综合模拟卷一般难度1()

A.团队更有使命感

B.团队成员的能力变得更强

C.团队成员的目标更远大

D.以上均是

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第9题

信任能够给团队带来很多好处,但信任不可能带来()。A员工工作技能的提高B更高的使命感C积极地运

信任能够给团队带来很多好处,但信任不可能带来()。

A员工工作技能的提高

B更高的使命感

C积极地运用冲突的力量

D真正的意见和建议

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第10题

以下哪一点是团队给组织带来的好处?()。

A.促进跨职能的沟通理解

B.个人交往能力的提高

C.工作生活质量的提高

D.问题解决技能的提高

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