美国的401（k)计划的发起人是（),负责计划的设计和管理。A．雇主B．员工C．金融机构D．国家

美国的401(k)计划在分类上属于( )。

A．待遇确定型计划

B．个人退休储蓄计划

C．现收现付计划

D．缴费确定型计划

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

员工福利属于( )行为。

A．企业

B．职工

C．社会

D．国家

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

员工福利是( )的产物。

A．资本发展

B．生产力发展

C．自然形成

D．劳动关系

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下面对员工福利的特征描述错误的选项是( )。

A．是劳动关系的产物,属于员工所有,是员工个人行为

B．具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分

C．以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取

D．兼顾补偿性和激励性,员工福利既具有补偿未来社会风险的保障作用,也具有长效激励员工生产积极性的作用

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！