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[判断题]

能够认定劳动合同无效的机构是各级劳动行政部门。()

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第1题

能够认定劳动合同无效的机构是()。A.各级人民政府B.劳动争议仲裁委员会C.各级劳动行政部门D.工

能够认定劳动合同无效的机构是()。

A.各级人民政府

B.劳动争议仲裁委员会

C.各级劳动行政部门

D.工商行政管理部门

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第2题

能够认定劳动合同无效的是机构是()A.各级人民政府B.劳动争议仲裁委员会C.各级劳动行政部门D.工

能够认定劳动合同无效的是机构是()

A.各级人民政府

B.劳动争议仲裁委员会

C.各级劳动行政部门

D.工商行政管理部门

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第3题

能够认定劳动合同无效的机构是()。

A.各级人民政府

B.劳动争议仲裁委员会

C.各级劳动行政部门

D.工商行政管理部门

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第4题

能够认定劳动合同无效的机构是()。

A.各级人民政府

B.工商行政管理部门

C.各级劳动行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

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第5题

能够认定劳动合同无效的是机构是()。

A.各级人民政府

B.劳动争议仲裁委员会

C.各级劳动行政部门

D.工商行政管理部门

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第6题

能够认定劳动合同无效的机构是工商行政管理部门。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第7题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A.劳动争议监察机构B.劳动行政部门

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

A.劳动争议监察机构

B.劳动行政部门

C.企业劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁机构

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第8题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。A.劳动行政部门B.劳动监察

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。

A.劳动行政部门

B.劳动监察机构

C.劳动争议调解委员会

D.人民法院

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第9题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

A.劳动行政部门

B.劳动监察机构

C.劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁机构

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第10题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

A.劳动行政部门

B.劳动监察机构

C.劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁机构

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第11题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。

A.劳动行政部门

B.劳动争议仲裁机构

C.人民法院

D.劳动争议仲裁机构或者人民法院

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