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[主观题]

关于组织公民行为的说法,错误的是()。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行

关于组织公民行为的说法,错误的是()。

A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为

B.组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等

C.组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为

D.组织公民行为是一种积极的自发工作行为

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第1题

工作时间的主要表现形式是(  )。

A.工作小时

B.工作日

C.月工作时间

D.年工作时间

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第2题

关于工作分析方法的说法,错误的是(  )。

A.访谈法适用范围比较广泛

B.观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作

C.问卷调查法操作程序简单,但对于问卷编制的技术要求较高

D.主题专家会议法的缺点是结构化程度较低,受到专家的知识水平和工作背景的制约

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第3题

关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是(  )。

A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式

B.通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才

C.猎头公司往往拥有优质的人才库

D.利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

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第4题

下列关于合理设计作业中用力方法的陈述,错误的是(  )。

A.合理安排负荷,并非单纯追求低负荷

B.提高动作能级

C.利用人体活动特点获得力量和准确性

D.充分考虑不同体位的用力特点

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