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[主观题]

关于离职面谈的说法,正确的是()。A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B.离职员工

关于离职面谈的说法,正确的是()。

A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈,无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员员工二个人未来的职业生涯规划

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第1题

关于离职面谈的说法,正确的是()。A.离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施B

关于离职面谈的说法,正确的是()。

A.离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈,无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

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第2题

关于离职面谈的说法,正确的是()。A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B

关于离职面谈的说法,正确的是()。

A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈,无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

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第3题

关于离职面谈的说法,正确的是()

A.离职面谈通常选择人员众多的地方开展

B.离职员工通常不愿意再对离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈,无需事先准备

D.离职面谈的内容应根据面谈的现况逐渐推进

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第4题

关于离职面谈的说法,正确的是()

A.离职面谈通常由离职者比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈,无需事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

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第5题

关于离职面谈的说法,正确的是()

A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈,无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员员工个人未来的职业生涯规划

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第6题

关于离职的陈述中,正确的是()。A.退休不属于离职范畴B.离职面谈通常由企业中的人力

关于离职的陈述中,正确的是()。

A.退休不属于离职范畴

B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行

C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行

D.开除不属于离职范畴

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第7题

关于离职的陈述中,正确的是()。A.退休不属于离职范畴 B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理

关于离职的陈述中,正确的是()。

A.退休不属于离职范畴

B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行

C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行

D.开除不属于离职范畴

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第8题

关于离职面谈的说法,错误的是()

A.离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系

B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中

C.离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价

D.离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式

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第9题

下列关于离职面谈的说法.中,错误的是()

A.离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系

B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中

C.离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价

D.离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式

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