题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
传统公共部门人力资源管理的主要特点是一种以控制为导向的消极的管理。()
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第2题
A.一种以控制为导向的消极的管理
B.强调效率价值的优先性
C.强调公务员的工具角色,强调严格的规划和程序
D.重视监督的控制,强调集中性的管理
第6题
A.是一种以控制为导向的消极的管理
B.强调效率价值的优先性
C.强调公务员的工具角色,强调严格的规划和程序
D.重视监督的控制,强调集中性的管理
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