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（请给出正确答案）
[单选题]
()在创新中具有统帅作用。
A.想象思维
B.逻辑思维
C.联想思维
D.辩证思维(2016高级人力资源管理师一级真题)
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( )不完全按照逻辑推理，而是换一个角度进行思考。
A.逆向思维法
B.横向思维法
C.收敛思维法
D.颠倒思维法(2016高级人力资源管理师一级真题)
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第2题
( )是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。A.习惯型思维障碍B.直线型思维障碍C.书本
( )是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。
A.习惯型思维障碍
B.直线型思维障碍
C.书本型思维障碍
D.麻木型思维障碍(2016高级人力资源管理师一级真题)
第3题
鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在( )。A.第二阶段B.第三阶段
鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在( )。
A.第二阶段
B.第三阶段
C.第四阶段
D.第五阶段(2016年高级人力资源管理师一级真题)
第4题
终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功，提供生活质量的手段，而不是目的，这是指终身学习的
( )。
A.个体属性
B.社会属性
C.中介属性
D.发展属性(2016年高级人力资源管理师一级真题)
第5题
员工培训模型的三个层面不包括( )。A.制度层B.资源层C.运营层D.战略层
员工培训模型的三个层面不包括( )。
A.制度层
B.资源层
C.运营层
D.战略层(2016年高级人力资源管理师一级真题)
第6题
培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。A.文化保障措施B.制度保障措
培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。
A.文化保障措施
B.制度保障措施
C.组织保障措施
D.人员保障措施(2016年高级人力资源管理师一级真题)
第7题
培训评估属于( )中的内容。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训实施体系D.培训战略体系
培训评估属于( )中的内容。
A.培训管理体系
B.培训课程体系
C.培训实施体系
D.培训战略体系(2016年高级人力资源管理师一级真题)
第8题
( )不属于职业人格测试。A.SDSB.MBTIC.TATD.16PFQ
( )不属于职业人格测试。
A.SDS
B.MBTI
C.TAT
D.16PFQ(2016年11月人力资源管理师一级)
第9题
公文筐测试法的缺点不包括( )。A.经济性较差B.评分比较困难C.受书面表达能力限制D.考察内容范
公文筐测试法的缺点不包括( )。
A.经济性较差
B.评分比较困难
C.受书面表达能力限制
D.考察内容范围受限(2016年人力资源管理师一级考试真题)
第10题
( )人力资本战略的实施过程是自下而上的。A.变革型B.增长型C.文化型D.合作型
( )人力资本战略的实施过程是自下而上的。
A.变革型
B.增长型
C.文化型
D.合作型(2016一级人力资源管理师真题)
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