题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.10天B.15天C.20天D.30天
劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
第1题
第5题
劳动者应提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.10
B.20
C.30
D.40
第6题
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A三十日 五日
B三十日 三日
C七日 三日
D三十日 三十日
第7题
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位,可以解除劳动合同
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
第9题
用人单位提前()日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.7:30
B.3;30
C.30:3
D.30;30
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!