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第1题
根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称()。
A.按岗位定员
B.按设备定员
C.按比例定员
D.按工时定额计算
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第2题
根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称按设备定员。()
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第3题
根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称按比例定员。()
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第4题
根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称()。
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第5题
根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称按工时定额计算。()
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第6题
在编制定员方法中,根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等因素来计算的是()
A.按劳动效率定员
B.按岗位定员
C.按设备定员
D.按利润定员
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第7题
根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算的编制定员的方法是()
A.按岗位定员
B.按设备定员
C.按比例定员
D.按劳动效率定员
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第8题
按照工作岗位的多少,各岗位工作量的大小等因素来定员的方法叫()。
A、按比例定员
B、按劳动效率定员
C、按设备定员
D、按岗位定员
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第9题
按岗位定员一般根据工作岗位数,工作岗位的负荷量和生产轮班制等因素来计算定员人数,通常适用于( )。
A.确定企业管理人员
B.通过定额来计算的工种
C.看管大型联动设备的工种
D.确定工时定额的工种
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第10题
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。(A)工作量 (B)工作任务(C)岗位区域 (D)工作效率(E
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。
(A)工作量
(B)工作任务
(C)岗位区域
(D)工作效率
(E)实行兼职作业的可能性
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第11题
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。
A.工作量
B.工作任务
C.岗位区域
D.岗位权限
E.实行兼职作业的可能性
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