题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
对企业人力资源发展规划的实施进行有效管理应从哪几方面入手?
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第10题
A.降低劳动者的职业稳定感
B.影响全社会对人力资本投资的积极性
C.影响劳动者与用人单位建立利益共同体
D.会提高企业对劳动者经济补偿金的支付成本
E.通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度
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