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[判断题]

教师评价是用来奖励或惩罚广大教师的机制。判断对错

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第1题

教师评价是成为奖励和惩罚广大教师的机制。（)

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第2题

教师自我评价与反思是教师专业成长的（）,是开展发展性评价的关键。（）

A.内在机制

B.外在机制

C.激励机制

D.惩罚机制

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第3题

在教育学生时，教师要正确运用奖励和惩罚，且奖励应多于惩罚。

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第4题

教师评价改革的趋势是重视教师在评价中的地位和作用，让广大教师()。

A.认同评价

B.驾驭评价

C.欢迎评价

D.参与评价

E.改革评价

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第5题

现代的科学的教师评价观认为，教师评价的最终目的是

A.奖励教师

B.处罚教师

C.提高教师素质和改进教育教学工作

D.促进教师竞争

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第6题

教师评价改革的趋势是重视教师在评价中的地位和作用，让广大教师()。

A.欢迎评价、支持评价、认同评价

B.支持评价、认同评价、参与评价

C.认同评价、参与评价

D.认同评价、参与评价、改革评价

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第7题

指向来自教师的针对幼儿行为表现的产品是（）

A.鼓励

B.奖励

C.表扬

D.惩罚

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第8题

奖励能够引发学生学习的内部动机，教师在教学活动中应该多用奖励，不用惩罚（）

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第9题

“禁令学习”是由学前儿童害怕受到教师的惩罚或失去教师的爱抚所导致的，并受到教师的不断强化。（

“禁令学习”是由学前儿童害怕受到教师的惩罚或失去教师的爱抚所导致的，并受到教师的不断强化。()

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第10题

带教制教学存在的主要问题是______

A.教师的应激

B.奖励机制

C.教师积极性不高

D.教师不能与学生共处

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