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[主观题]
培训课程教学大纲是针对某一培养目标制定的（）。A.教学内容B.规范性教学文件C.教学材料D.开发工作
培训课程教学大纲是针对某一培养目标制定的（）。
A.教学内容
B.规范性教学文件
C.教学材料
D.开发工作文件
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A.理论系统性
B.理论知识为技能培养服务
C.知识传授的系统性
D.知识的完整性
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第2题
企业培训师根据其具体工作特点，在教学活动中扮演如下角色：教学活动的组织者.学员疑问的解答者和（ ）。
A.实习活动的指导者
B.教学工作的行政组织者
C.培训教学活动的后勤保障者
D.培训项目的开发者
第4题
培训评估标准中的（ ）较多地依赖于对事物的测量和计算，是用数字和度量来描述的，它在本质上更接近于演绎的过程，即从一般道特殊情景中的推理。
A.诊断性评估
B.指标体系
C.概括性问题描述
D.终结性评估
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