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[判断题]
华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的形成阶段。（)
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A.形成
B.规范化
C.成熟
D.波动
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第2题
华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况，以及整个团队的发展。这种情况说明华南公司的研发团队处于团队发展的()阶段。
A.形成
B.规范化
C.成熟
D.波动
第5题
组建团队，不仅是为了实现团队的工作目标，同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升，使成员获得发展。这体现了团队建设的（）原则
A.目标任务导向
B.优势互补
C.有效的分工与协作
D.团队和成员双重发展
第6题
Scrummaster意识到一名团队成员正成为项目某个具体方面的专家，除了完成自己承诺的任务外，该团队成员还开始帮助其他团队成员。这引起其他团队成员的担忧、Scrummaster应该怎么做？（）
A.让团队自组织
B.在站会上加强已分配的任务
C.为该团队成员分配更多故事
D.与该团队成员会面，就当前这种情况进行讨论
第7题
团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是()。
A.需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
B.让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值
C.让团队成员明白他们完成工作的方式与个人的绩效关系不大
D.让团队成员感受到自己的重要性
第8题
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。（A)帮助团队成员发展技能 （B)帮助团队成员获取相
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。
(A)帮助团队成员发展技能
(B)帮助团队成员获取相关知识
(C)不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
(D)促进组织目标和团队目标的实现
第9题
自主性工作团队的特性不包括（)。A．整个团队对最终产品负责B．团队成员能执行所有或绝大多数任务C
自主性工作团队的特性不包括()。
A．整个团队对最终产品负责
B．团队成员能执行所有或绝大多数任务
C．对团队产品的检查由另一个团队进行
D．绩效反馈以整个团队为对象
第10题
自主性工作团队的特性不包括（)。A.整个团队对最终产品负责B.团队成员能执行所有或绝大多数任务C.
自主性工作团队的特性不包括()。
A.整个团队对最终产品负责
B.团队成员能执行所有或绝大多数任务
C.对团队产品的检查由另一个团队进行
D.绩效反馈以整个团队为对象
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