下列关于女职工劳动保护的说法,正确的有()
A.不得使用女职工从事矿山井下作业
B.不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
D.对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动
E.对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
A.不得使用女职工从事矿山井下作业
B.不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
D.对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动
E.对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
第1题
A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》
B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天
C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
第2题
A.中华人民共和国境内的国家机关及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》
B.本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止
C.中华人民共和国境内的国家机关及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》
第3题
A.女职工怀孕期间不得安排三级劳动
B.企业不得聘用未满十八周岁的未成年人
C.女职工生育享受98天产假
D.女职工怀孕未满四个月流产的,不得享受产假
E.女职工产前可以休假十五天
第4题
A.女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视
B.不得使用女职工从事矿山井下作业
C.对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
D.对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
第5题
A.对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平
B.女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假
C.任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工
D.用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
第6题
A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》
B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天
C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
第8题
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资
B.对怀7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排定的休息时间
第9题
以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。
A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间
C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动
D.女职工生育享受不少于90天产假
第10题
我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。
A.《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》
B.《女职工劳动保护规定》
C.《女职工保健暂行规定》
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