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对触及涣焦化安全管理二十条红线的,给予处罚解除劳动合同。()

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第1题

对触及临涣焦化安全管理十条红线的,给予()处罚。

A、撤职

B、诫勉谈话

C、解除劳动合同

D、降级

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第2题

2017年,《淮北矿业安全管理二十条红线》规定对触及以下二十条安全管理红线的主要责任人,给予()。

A、降级

B、撤职

C、解除劳动合同

D、诫勉谈话

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第3题

《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()

A.不执行现场交接班

B.监测监控弄虚作假造成数据失真、上传中断

C.违反两个规范

D.井下睡觉

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第4题

淮北矿业安全管理二十条红线规定,对井下无计划、无措施烧焊的主要责任人,给予解除劳动合同()
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第5题

《临涣焦化公司安全管理十六条红线》强调,对触及十六条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()。

A、酒后进入生产岗位作业的

B、所有违章作业

C、不服从领导指挥的

D、不执行现场交接班制度

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第6题

《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。()

A. 扒、蹬、跳车、乘坐皮带

B. B.没有完成当班生产任务

C. C.不执行现场交接班制度

D. D.工作前没有进行安全确认

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第7题

《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()。

A、特殊区域穿普通劳保

B、让他人顶替上岗作业

C、班前会没有参加班前礼仪安全宣誓

D、不服从领导指挥的

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第8题

《淮北矿业安全管理二十条红线》规定,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的(),给予解除劳动合同

A.不执行现场交接班制度

B.井筒坠罐、过卷、过放、坠物的主要责任人

C.工作前没有进行安全确认

D.没有完成当班生产任务

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第9题

《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()。

A、挂停止作业牌擅自摘牌送电

B、不服从领导指挥的

C、不执行现场交接班制度

D、所有违章作业

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第10题

《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()

A.瓦检员、防突员虚报、假报检测数据

B.瓦斯超限作业,隐瞒瓦斯超限

C.放明炮、糊炮

D.井下无计划、无措施烧焊

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第11题

《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()

A.井筒坠罐、过卷、过放、坠物的主要责任人

B.工作前没有进行安全确认

C.没有完成当班生产任务

D.不执行现场交接班制度

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