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[主观题]

思维分为聚合思维和发散思维,聚合思维是指人们通过已知的信息,利用熟悉的规律解决问题。发散思维

是人们沿着不同的方向思考,重新组织当前信息和记忆系统中储存的信 息,产生出大量、独特的新思想。 根据上述定义,下列属于发散思维的是()。

A.设计师将五颜六色的塑料袋制作成婚纱。

B.数学课上,小明用老师常讲的方法解题

C.天气热了,小林经常洗冷水澡

D.秋天,农民用播种机播种

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第1题

社会交换是指旨在期望别人给予一定社会报酬的一种自愿性行为。社会报酬有两类:一是内在性报酬,即从社会交换活动本身取得的报酬,比如感激和赞赏等;二是外在性报酬,即在社会交换关系以外所取得的报酬,比如金钱、商品等。根据上述定义,下列不属于社会交换行为的是( )。

A.小林为了获得女朋友的赞赏而为其画了一幅画

B.小张为了获得报酬而利用课余时间做家教

C.小米将在路边捡到一个钱包交给警察后悄悄离去

D.小马为获得公司优秀员工的奖金而发奋工作

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第2题

战术决策是指根据战略目标的要求,为解决某一阶段面临的重大问题而做出的决策,即是为实现战略目标的分阶段决策。根据上述定义,下列最能体现战术决策行为的是( )。

A.某公司为激励员工完成明年业务指标,根据市场规律调整了薪资制度

B.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策

C.某外企决定对在十二月份中表现优秀的员工发放奖金

D.夏天到了,某公司决定对现场施工人员增加施工补助

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第3题

在一定的范围内,不同的人可以根据不同的需要设定不同的温度,这称为空调效应。运用在管理中就是根据不同的人,采用符合其特点的管理方法,会取得比较好效果。根据上述定义,下列没有体现空调效应的是( )。

A.齐松毕业后即进入一家公司工作,但平时对工作总是感觉凡事无所谓,其领导耐心做其思想工作使他加强责任心并端正对工作的态度,结果齐松对工作慢慢人手

B.小木在工作时对同事提出的意见觉得无所谓,只是比较看重与自身薪酬相关的考核,领导针对这一情况直接对其实施特定的考核

C.小南属于责任心强、工作积极主动的员工,且能很好地完成工作,领导在平时对其只做适当安排和提醒,不做过多的严格控制

D.小吉总是想把工作干好,也很有责任心,可往往把事情办得一塌糊涂,领导针对这一情况只分配给其简单的工作任务

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第4题

情绪感染的定义为:感官情绪信息自动化地、无意识地在人际间传递的过程。根据上述定义,下列现象不属于情绪感染的是( )。

A.某学校几名小学生在接种疫苗后出现不适症状,很多学生得知后也表示自己有不适症状,但经调查疫苗不存在安全问题,且后来表示有不适症状的学生身体状况健康

B.小林在省级大学生计算机创新大赛上获得一等奖后很兴奋,她妈妈原来正在为工作上的烦心事担心,听到女儿得奖的消息后马上就笑逐颜开

C.某单位新年茶话会,小磊觉得没什么意思,但是同事看得津津有味,一直在他耳旁不停地“点评",小磊为了照顾同事的情绪,就表现出对节目很感兴趣的样子

D.小吴的妈妈每当看到别人忧伤时总会情不自禁地陷入忧伤

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