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[主观题]

战术决策是指根据战略目标的要求,为解决某一阶段面临的重大问题而做出的决策,即是为实现战略目标

的分阶段决策。 根据上述定义,下列最能体现战术决策行为的是()。

A.某公司为激励员工完成明年业务指标,根据市场规律调整了薪资制度

B.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策

C.某外企决定对在十二月份中表现优秀的员工发放奖金

D.夏天到了,某公司决定对现场施工人员增加施工补助

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第1题

在一定的范围内,不同的人可以根据不同的需要设定不同的温度,这称为空调效应。运用在管理中就是根据不同的人,采用符合其特点的管理方法,会取得比较好效果。根据上述定义,下列没有体现空调效应的是( )。

A.齐松毕业后即进入一家公司工作,但平时对工作总是感觉凡事无所谓,其领导耐心做其思想工作使他加强责任心并端正对工作的态度,结果齐松对工作慢慢人手

B.小木在工作时对同事提出的意见觉得无所谓,只是比较看重与自身薪酬相关的考核,领导针对这一情况直接对其实施特定的考核

C.小南属于责任心强、工作积极主动的员工,且能很好地完成工作,领导在平时对其只做适当安排和提醒,不做过多的严格控制

D.小吉总是想把工作干好,也很有责任心,可往往把事情办得一塌糊涂,领导针对这一情况只分配给其简单的工作任务

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第2题

情绪感染的定义为:感官情绪信息自动化地、无意识地在人际间传递的过程。根据上述定义,下列现象不属于情绪感染的是( )。

A.某学校几名小学生在接种疫苗后出现不适症状,很多学生得知后也表示自己有不适症状,但经调查疫苗不存在安全问题,且后来表示有不适症状的学生身体状况健康

B.小林在省级大学生计算机创新大赛上获得一等奖后很兴奋,她妈妈原来正在为工作上的烦心事担心,听到女儿得奖的消息后马上就笑逐颜开

C.某单位新年茶话会,小磊觉得没什么意思,但是同事看得津津有味,一直在他耳旁不停地“点评",小磊为了照顾同事的情绪,就表现出对节目很感兴趣的样子

D.小吴的妈妈每当看到别人忧伤时总会情不自禁地陷入忧伤

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第3题

所谓隐性教育是指运用各种喜闻乐见的手段,寓教于建设成就、寓教于乐、寓教于文、寓教于游等,使人们在潜移默化中接受教育。其主要特点有:第一,教育内容的隐蔽性;第二,教育方式的开放性;第三,教育效果的非预测性。根据上述定义,下列哪项属于隐性教育?( )

A.小邱打算回乡任职中学老师,在此之前她报名了教师专业培训课程

B.小霞的妈妈为了让她在钢琴比赛中取得好成绩,在假期为其报名钢琴课程

C.某学校为了培养学生尊老爱幼的道德品质在周末组织学生去慰问养老院老人

D.小穗在高考失利后进入卫生学校学习基本的护理知识,打算从事护理工作

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第4题

非正式组织是“正式组织”的对称,是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。根据上述定义,下列属于非正式组织的是( )。

A.销售部和市场部的同事由于平日工作接触较多,有些同事工作之余也组织聚会交流感情

B.来自四面八方的爱心人士组建了爱心基金会

C.某大学的摄影协会将大学里的摄影爱好者组织起来,定期开展摄影活动。

D.某公司为了迎合网络时代的发展趋势,将公司网络技术人才集中起来,组建了技术部

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