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[单选题]

‍‍ 以下哪类人员的组合最适合参加结束会议‍‍

A.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员

B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员

C.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表

D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员

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第1题

某内部审计师可能运用计算机模拟来评价某制造公司的钢铁采购职能和下列哪项相关

  

A.与钢铁有关的技术规范

B.仓库职能的效率

C.有关存货投资方面的备选采购政策的影响

D.用于决定经济订货量的计算机程序的质量

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第2题

在采购业务中,下列哪项有助于解释验收报告与实际运送数量的不同

  

A.运用不充分的供应商选择程序

B.在验收部门的采购订单附件上标明订购数量

C.无法详细比较已收到货物的质量

D.接收了未经适当授权购买的货物

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第3题

在对一项舞弊调查编制内部审计工作底稿时,以下陈述正确的是

  

I、所有的指控证据都应包括在工作底稿中。

II、所有重要的证据都要经过审查以保证它能为得出的结论提供充分的依据。

III、如果与舞弊嫌疑人进行了会谈,那么工作底稿中应包括谈活、记录。

A、只有I

B、只有II

C、只有II、III

D、I、II、III都对

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第4题

分部经理认为近期毛利的增长是由于生产经营效率的提高,以下各项审计程序中与这一结论最相关的是

  

A、对存货进行实物盘点

B、抽取产品样本,将当年单位成本与上一年的相比较,考察成本的上涨,并分析标准成本差

C、对设备进行盘点以确定是否有重大变化

D、抽取产成品存货样本,将原材料成本追查至购入价格,以便确定原材料成本记录的准确性

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第5题

以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性

  

A、一个与主要客户相连结的新的电子数据交换程序运行之前,内部审计师对其进行检查

B、前任采购助理调入内部审计部门4个月后,对采购业务的内部控制进行检查

C、内部审计师建议制定控制和业绩考核标准,以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同

D、编制工资单的会计职员,协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量

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第6题

内部审计师可以提供能够增值且改进组织的经营的咨询服务。这些服务的开展

  

A、会损害内部审计师的客观性,在审计师卷入相同业务客户的确认服务时

B、会排除确认服务从咨询业务中产生的可能

C、应与章程中反映的内部审计活动的权限保持一致

D、没有强加同业务客户沟通信息的责任

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第7题

在审计某公司的应付账款时,不适合应用个人电脑的情况是

  

A、加总明细账金额,并将总额与总账金额相比较

B、为应付账款周期中所应用的信息系统制作流程图

C、将已支付货款的卖主名址与得到授权的主文件相比较,并将卖主地址进行比较,确定是否存在重复

D、将所有发票价格与授权价格清单进行比较,根据比较所发现的错误,调整公司总账的应付账款

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第8题

内部审计师计划对质量保证工作的有效性进行审计,由于该工作涉及商品的验收、投入生产以及与次品相关的废料成本。

业务客户认为这类审计不在内部审计活动的范围之内,而是质量保证部门的管辖范围。审计师对此的最佳反应是:

A、查阅内部审计活动的章程与已批准的业务计划,该计划指定了当期要评价的业务范围

B、鉴于质量保证是一项新工作,让管理层作为协调人批准业务范围的确定

C、在开始审计前指出,这项业务只是检查质量保证工作是否与经批准、已设立的标准一致

D、由于审计客户不合作,这项业务没有成效,应当终止

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第9题

当前的内部审计专业实务标准的一个目标是

?  

A、鼓励内部审计的专业化

B、建立内部审计活动的独立性,强调内部审计的客观性

C、鼓励外部审计师更多的采用内部审计师的工作

D、为考评内部审计工作确立基础(建立依据)

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第10题

公司新近任命原经营经理出任首席审计执行官。新任的审计执行官既不是注册内部审计师,也不是IIA的成员。

  内部审计活动的工作是严格按照审计执行官的要求开展的,而非IIA的标准。4名助理内部审计人员都是IIA的会员,但都不是注册内部审计师。依据IIA的道德规范,助理审计人员的最佳行动方案是

A、鉴于他们都不是注册内部审计师,因此不需要遵守职业道德规范;

B、应遵守内部审计专业实务标准;

C、必须尊重组织的法律地位和道德目标,可忽视内部审计专业实务标准;

D、必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动

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