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应当验明产品合格证和其他标识的应是()

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第1题

()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延

是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

A.劳动合同终止

B.劳动合同续订

C.劳动合同解除

D.劳动合同变更

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第2题

按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和劳动者只要达成一致,就可以签订劳动合同。关于劳动合
同的有效期限,下述说法错误的是

A.初次就业可以签订无固定期限的劳动合同

B.由固定工转制的,可以签订无固定期限的劳动合同

C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同

D.用人单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间已经解除劳动合同关系

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第3题

劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果用人单位提出订
立固定期限的劳动合同,而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则()。

A .由双方协商一致

B .应当订立固定期限的劳动合同

C .应当订立无固定期限的劳动合同

D .由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决

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第4题

有固定期限的劳动合同,指双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同。()

有固定期限的劳动合同,指双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同。()

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第5题

以下关于劳动合同终止的说法,正确的是()。

A.劳动合同期限届满,劳动合同终止

B. 劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止

C. 劳动者多次被顾客投诉,劳动合同终止

D. 经双方当事人双方协商一致,劳动合同终止

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第6题

以下不属于劳动合同法律特征的有()

A.劳动合同的当事人是企业

B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的

C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系

D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

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第7题

劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上订立的,双方协商一致也可以变更劳动合同。()

劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上订立的,双方协商一致也可以变更劳动合同。()

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第8题

劳动合同期限是劳动合同的有效期限。劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限两种。()A.正确B.错

劳动合同期限是劳动合同的有效期限。劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限两种。()

A.正确

B.错误

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第9题

以下关于劳动合同的表述,是错误的()。A.劳动合同解除是当事人双方的法律行为,须经双方协商一致才

以下关于劳动合同的表述,是错误的()。

A.劳动合同解除是当事人双方的法律行为,须经双方协商一致才能生效

B.劳动合同解除分为法定解除和协商解除

C.劳动合同的解除,是指有效劳动合同在期限届满之前终止

D.当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益

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