劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上订立的，双方协商一致也可以变更劳动合同。（)

，双方没有订立劳动合同，但事实上形成了劳动力的使用与被使用关系，这种关系就是事实劳动关系。()

与用人单位之间原有的权利义务不再存在。()

同关系仍继续保持的状态。()

整。()