题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

要约收购是指由收购人与上市公司特定的股票持有人就收购该公司股票的条件、价格、期限等有关事项达

成协议,由公司股票的持有人向收购者转让股票,收购人支付资金,达到收购的目的。 ()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“要约收购是指由收购人与上市公司特定的股票持有人就收购该公司股…”相关的问题

第1题

工作岗位调查的内容主要包括()

A.承担本岗位的资格、条件

B.本岗位的工作地点

C.本岗位在职人员的姓名

D.本岗位责任

E.担任本岗位所需要的体力

点击查看答案

第2题

工作岗位调查的内容主要应包括()。

A.本岗位工作任务的性质

B.本岗位劳动强度

C.本岗位在职人员的姓名

D.本岗位责任

E.担任本岗位所需要的体力

点击查看答案

第3题

工作岗位调查的内容主要应包括()。

A.本岗位工作任务的性质

B.本岗位劳动强度

C.本岗位在职人员的姓名

D.本岗位责任

E.担任本岗位所需要的体力

点击查看答案

第4题

工作岗位分析界定工作范围和内容后,提出承担本岗位任务应具备的员工资格条件。()
点击查看答案

第5题

()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程

A.工作岗位计划

B.工作岗位分析

C.工作岗位要求

D.工作岗位内容

点击查看答案

第6题

下列属于工作岗位调查内容的范围有()。

A.本岗位工作任务的性质、内容、程序和责任

B.承担本岗位的资格、条件

C.劳动强度、使用设备及其工具的复杂程度

D.工作条件和劳动环境及其基本岗位的危险性

E.个人表现和婚姻家庭情况

点击查看答案

第7题

()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具
备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

A.工作岗位规范

B.工作岗位分析

C.工作岗位评价

D.工作岗位评估

点击查看答案

第8题

()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具
备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

A.工作岗位规范

B.工作岗位分析

C.工作岗位评价

D.工作岗位评估

点击查看答案

第9题

工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

A.各类工作岗位的性质任务

B.岗位的职责权限

C.岗位关系

D.岗位的劳动条件和环境

E.员工承担本岗位任务应具备的资格条件

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信