题目内容
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[主观题]
岗位分析为企业员工的考核,晋升提供了()A.基础B.必要条件C.依据D.前提E.步骤
岗位分析为企业员工的考核,晋升提供了()
A.基础
B.必要条件
C.依据
D.前提
E.步骤
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岗位分析为企业员工的考核,晋升提供了()
A.基础
B.必要条件
C.依据
D.前提
E.步骤
第4题
将自己的思路禁锢在过去的"框框"里,这种思维僵化称为
A.功能固着
B.刺激的空间排列组合
C.迁移
D.定势
E.以上均不对
第5题
将自己的思路禁锢在过去的"框框"里,这种思维僵化称为
A.功能固着
B.刺激的空间排列组合
C.迁移
D.定势
E.以上均不对
第6题
将自己的思路禁锢在过去的"框框"里,这种思维僵化称为
A.功能固着
B.刺激的空间排列组合
C.迁移
D.定势
E.以上均不对
第7题
将自己的思路禁锢在过去的"框框"里,这种思维僵化称为
A.功能固着
B.刺激的空间排列组合
C.迁移
D.定势
E.以上均不对
第8题
A.思维定势也称“惯性思维” ,是指人们按习惯、比较固定的思路去考虑问题、分析问题。
B.我们无法完全摆脱思维定势,因为它与我们的知识、经验、观念、方法同在。
C.当两次思维活动属于同类性质时,前次思维活动会对后次思维活动起正确的引导作用。
D.当两次思维活动属于同类性质时,前次思维活动会对后次思维活动起正确的引导作用。
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