题目内容 (请给出正确答案) [单选题] 在人力资源管理者的六项角色模型中,被乌里奇教授称为“基柱——必要但不充分”的是()。 A.文化管理者 B.战略变革设计者 C.可信赖的行动家 D.业务联盟和日常工作战术家 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案