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[单选题]

按现行规定,由于涉及地区问所得税适用税率存在差异,因此,投资方企业从联营企业分回的税后利润有下列情况的,应补缴所得税( )。

A.投资方企业适用的税率低于联营企业税率的

B.投资方企业与联营企业适用税率一致的

C.投资方企业适用的税率高于联营企业适用税率的

D.投资方企业与联营企业虽适用税率一致,联营企业因享受减免税优惠,实际执行税率低于投资方企业适用税率的

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第1题

职业生涯规划的含义包括()

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

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第2题

职业生涯规划的基本内容包括()

A.自我评价与定位

B.组织评价

C.目标设定

D.目标实现

E.反馈与修正

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第3题

职业生涯规划具有特别重要的意义在于

A.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作

B.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力

C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标

D.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展

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第4题

职业生涯规划具有特别重要的意义在于()

A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力

B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展

C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标

D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作

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第5题

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()

A.职业生涯规划的反馈和调整

B.自我评估

C.制订员工的职业生涯目标

D.帮助员工制订职业生涯规划

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第6题

专业技术人员职业生涯规划的步骤是

A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

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第7题

个人职业生涯规划的步骤()

A.自我评估

B.职业生涯机会评估

C.职业生涯目标设定

D.目标实现策略

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