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[多选题]

个人职业生涯规划的步骤()

A.自我评估

B.职业生涯机会评估

C.职业生涯目标设定

D.目标实现策略

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第1题

推销人员应有的职业态度是( )

A.敬业精神

B.事不关己的态度

C.勤奋好学的精神

D.职业道德

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第2题

程序性推动谈判僵局的做法主要有( )

A.压力推动

B.改变谈判议题

C.改变谈判日期

D.更换谈判人员

E.寻求第三方的支持

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第3题

谈判战略有( )等选择

A.回避战略

B.竞争战略

C.和解战略

D.折中战略

E.合作战略

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第4题

职业生涯规划的主要内容( )

A.目标确定

B.个人分析结果

C.目标分解与目标组合

D.评估标准

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第5题

推销人员的职业素质( )

A.充满热枕

B.积极进取

C.态度乐观

D.品格优良

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第6题

下列国家决策是由自上而下作出的是( )

A.美国

B.英国

C.德国

D.俄罗斯

E.日本

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第7题

下列哪一种情形下适用让步成交法?( )

A.对方价格虚头过大

B.谈判僵持不下

C.产品供不应求

D.顾客自尊心较强

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第8题

“每张桌子500元”这是订货订单报价方式中的( )

A.估价报价法

B.直接报价法

C.最高报价法

D.间接报价法

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第9题

把服务分为定点服务和巡回服务,其分类标准是( )

A.服务的地点

B.服务的性质

C.服务的次数

D.服务的时序

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第10题

销售人员最常碰到的顾客异议是( )

A.价格异议

B.需求方面的异

C.商品质量方面的异议

D.服务方面的异议

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