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[单选题]

A.血压稍低或正常,脉压差变小,有高乳酸血症和低氧血症 B.血压稍低,脉压差变小,出现各脏器功能不全 C.血压

A.血压稍低或正常,脉压差变小,有高乳酸血症和低氧血症

B.血压稍低,脉压差变小,出现各脏器功能不全

C.血压下降,心音低钝,出现各脏器功能不全

D.血压明显下降,心音极度低钝,出现多脏器功能衰竭

E.血压下降,心音低钝,出现多脏器功能衰竭

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第1题

由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离,劳动者向用人单位提供劳动力,实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位,因而劳动关系在此意义上说是一种()

A.财产关系

B.人身关系

C.雇佣关系

D.权利义务关系

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第2题

劳务派遣的典型特征是将传统的雇主、雇员的双方劳动关系引入第三方主体,实行雇佣劳动者劳动者与使用劳动力相分离 从而形成()三方关系

A.雇佣工

B.被派遣劳动者

C.实际用人单位

D.劳务派遣单位

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第3题

企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系,这时所形成的劳动力市场为()。

A.外部劳动力市场

B. 内部劳动力市场

C. 优等劳动力市场

D. 地区性劳动力市场

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第4题

大企业内部存在一系列的规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整所形成的人力资源市场是()

A.全国劳动力市场

B.内部劳动力市场

C.优等劳动力市场

D.次等劳动力市场

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第5题

劳动关系的主体是指()。A.用人单位B.劳动者C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位D.用

劳动关系的主体是指()。

A.用人单位

B.劳动者

C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位

D.用人单位工会组织

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第6题

劳动关系的主体是()

A.劳动者

B.政府

C.用人单位

D.劳动力市场

E.中介机构

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第7题

《劳动法》调整的劳动关系的含义是()。A.劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与

《劳动法》调整的劳动关系的含义是()。 A.劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D.劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

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第8题

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成__的劳动者,适用本法()

A.劳动关系

B.雇佣关系

C.劳务关系

D.合作关系

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