题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是()。A.延长工作时间B提前退休C.努力降低
当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是()。
A.延长工作时间B提前退休
C.努力降低现有员工的离职率
D.永久性裁员
E.提高现有员工的工作效率
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当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是()。
A.延长工作时间B提前退休
C.努力降低现有员工的离职率
D.永久性裁员
E.提高现有员工的工作效率
第3题
第6题
A.六次、大西洋
B.六次、印度洋
C.七次、大西洋
D.七次、印度洋
第8题
A.五千
B.一万
C.两万
D.三万
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