高级会计资格的取得实行()。 A.国家统一考试制度 B.考试和评审相结合制度 C.地方统一考试制度 D
高级会计资格的取得实行()。
A.国家统一考试制度
B.考试和评审相结合制度
C.地方统一考试制度
D.评审制度
高级会计资格的取得实行()。
A.国家统一考试制度
B.考试和评审相结合制度
C.地方统一考试制度
D.评审制度
第1题
引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。
A.内部欺诈
B.违反系统安全规定
C.失职违规
D.知识技能匮乏
第2题
引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。
A.内部欺诈
B.违反系统安全规定
C.失职违规
D.知识技能匮乏
第3题
A.交易不报告
B.短贷长用,借新还旧,追求片面的信贷业务余额增长
C.意识到本身缺乏必要的知识,但在工作中利用这种缺陷
D.有组织的劳工运动
第4题
A.核心员工流失
B.短贷长用,借新还旧,追求片面的信贷业务余额增长
C.意识到本身缺乏必要的知识,但在工作中利用这种缺陷
D.有组织的劳工运动
第5题
内部欺诈是指()。
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作造成的风险
B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
第6题
内部欺诈是指()。
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作造成的风险
B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
第7题
A.交易不报告
B.短贷长用,借新还旧,追求片面的信贷业务余额增长
C.意识到本身缺乏必要的知识,但在工作中利用这种缺陷
D.有组织的劳工运动
第8题
A.短贷长用,借新还旧,追求片露的信贷业务余额增长
B.交易不公开
C.意识到本身缺乏必要的知识,但在工作中利用这种缺陷
D.有组织的劳工活动
第9题
A.短贷长用,借新还旧,追求片面的信贷业务余额增长
B.交易不公开
C.意识到本身缺乏必要的知识,但在工作中利用这种缺陷
D.有组织的劳工活动
第10题
A.交易不报告
B.短贷长用,借新还旧,追求片面的信贷业务余额增长
C.意识到本身缺乏必要的知识,但在工作中利用这种缺陷
D.有组织的劳工运动
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