题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资,工资核算软件一般提供的计算方式有(
)。
A.工资汇总计算,即工资汇总时才重新计算工资
B.费用分配计算,即费用分配时才重新计算工资
C.系统自动计算,即修改后立即重新计算工资
D.人工启动计算,即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
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A.工资汇总计算,即工资汇总时才重新计算工资
B.费用分配计算,即费用分配时才重新计算工资
C.系统自动计算,即修改后立即重新计算工资
D.人工启动计算,即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
第1题
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的()。A.委任权B.建议权C.决策权D.执行权
第2题
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的()。
A.委任权
B.建议权
C.决策权 D.执行权
第3题
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的()。A.委任权B.建议权C.决策权D.执行权
第4题
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的()。
A.委任权
B.建议权
C.决策权
D.执行权
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